今年以来，东兴市人民法院结合党的群众路线教育实践活动与“司法作风建设年”活动，着重打造清正廉洁的干部队伍，健全完善干部监督的“四个机制”，牢筑“四道防线”，实现了“零违纪”、“零举报”的目标。

    一是完善责任制度，牢筑工作“责任线”。成立党风廉政领导小组，对各主管领导进行责任分工，实行“一把手”负总责，层层签订党风廉政建设责任状，制定《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》，把党风廉政建设纳入全院工作目标考核。

二是完善教育机制，牢筑思想“警戒线”。开展落实中央八项规定和最高法院“六项措施”活动，组织干警职工观看警示教育片，组织学习最高法编写的《人民法院警示教育案例选编》，将“崇德、尚法、正义、和谐”作为院训，培养干警公正司法的思想境界和勤政为民的敬业精神，增强拒腐防变的能力。

三是健全预防机制，牢筑源头“防范线”。平时重大节日前后都进行廉政提醒和检查，提醒广大干警过节不失节，过年不忘“廉”，时刻保持清廉之心，筑牢拒腐防变的道德防线。院党组定期召开民主生活会和理论中心组学习会，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。

 四是健全监督机制，牢筑违纪“监督线”。在审判大厅设立举报箱、举报电话，方便群众举报，实现审判流程管理，坚持排期开庭，进一步完善审限跟踪和警示制度，认真处理上级要结果、要回音的信访件，从中发现违纪违法线索，建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便当事人监督和举报。

                                      作者：裴玉洁

                                      单位：东兴法院

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